Os pasamos el
informe jurídico que elaboramos en relación a la apertura del periodo de consultas por parte de la empresa
PROSEGUR para eliminar un complemento de
puesto de trabajo vinculado a una funcionalidad.
Las actuaciones
fueron coordinadas con el sindicato CCOO a la hora de elaborar propuestas para
llegar a un acuerdo, sabiendo que el único requisito legal que la empresa esta
obligada a cumplir es el “agotar el periodo de consultas”.
