Ante las
consultas de compañeras con reducción de jornada por cuidado de hijo menor sobre la
extinción de sus contratos, la calificación de sus posibles despidos (objetivos,
colectivos-ERE), la determinación de sus indemnizaciones, la determinación
de sus prestaciones de desempleo…etc. os
remitimos un informe sobre REDUCCIÓN
DE JORNADA PARA EL CUIDADO DE UN HIJO MENOR DE OCHO AÑOS.
